飞跃悬崖第一千三百三十五章管委会准备来视察

“那你说说和我在一起的的原因不然凑不到一块去！”我说。

“嘿嘿我和你一样啊都一儿一女！”龙凤哥说“这个理由可以不？” 想都没想过这个理由我只好说：“好吧！哎这不就等于送给你一个窝了不是？” 龙凤哥说：“那是那是！哦哎我们分这么清楚干啥？” 能迅速投入营业中去让我的心情好了不少。

接下来的程序也就顺理成章了该干啥的干啥去。

李主任给了我电话：“喂林总啊！我管委会李向东。

你在公司不？” “在啊！在啊！有啥可以帮到您您直接说！”我回复。

“哎哎你客气了。

是这样的管委会呢在台风过后开始在银海湾巡查看看各个企业有什么需求的。

我们现在在海边待会儿往思壁村方向去。

”李主任说“除了春暖花开和面朝大海之外度假村没有什么损失吧？” “没有没有！那好！我在度假村等您！”我说完这话之后赶紧和大伙儿说了这事。

大伙儿便开始忙活起来。

想了一下我安排了龙凤哥在酒店现场忙活我带着庄可可各自开着一部电瓶迎宾车直接到了村口牌坊等着两部车后排六位置第一排我驾驶加上副驾驶位置一部车坐7个人两部车14个人什么视察团的人都足够了。

带庄可可呢当然是出于男女搭配干活不累的原因了另外呢就是庄可可在银海湾也是有点名气的这名气来自于庄氏集团一直想在银海湾投资但是没有好的介入点而在一直咨询寻找机会现在庄氏集团的千金大小姐成为我们的一员从另外一个角度来说其实也是外人眼中庄氏集团正式入驻银海湾的一个佐证。

加上庄可可在我们项目的定位基本上就等同另一个紫萱的存在紫萱个人原因暂时不能回来我们还有庄可可啊！这和我一直奉行的任何岗位都能有第二个人顶上来而不逊色之前的要求没有任何冲突就是为了保证决策的正常延续不中断。

至于这样做是不是有人会额外解读万一到时候庄氏集团“反噬”怎么办呢？难道我会告诉对方庄可可用个人名义入股了我们项目一个小目标吗？懒得解释。

其实在我们公司里都有类似的岗位配置而且大家都有了一种放心的默契而不是像以前我在其他公司哦我说的不是特指老吴的公司而是很多公司其他俺同事都有这感觉就是我会在这个岗位认真的工作哪怕我暂时休息了还是会有同事顶上来的等我回来了我还是那个我绝对不会出现岗位危机感---因为我们坚决不玩办公室游戏这种理想主义我曾经以为在我们公司很难实现但是目前我们是在这个范围里。

为什么大家不会内讧或者勾心斗角呢？在某种程度上我们在项目的运作中采用了均富主义但是这种均富主义并不是你拥有多少股份就能按比例拿多少的意思而是如果你是在岗位上的哪怕是股东也是要完成你的工作如果你是股东却因为自己的原因把事情给做砸了那是要扣分红的！这也是为什么即便自己因为种种原因暂时不在岗位而有其他同事顶上来也会非常认真的做好的原因做不好两个人都罚！做好了两个人都奖！同一件事不限于多少人而是要求做好。

龙凤哥有一次私下和我说说我深谙人性所以这样的项目能用比较小的成本就运转和建设起来然后头头是道的分析了一大通理由说的我一愣一愣的。

我说至于吗？我只是基于我们以前工作的环境做出了相应的改变而已啦！去芜存菁罢了！他说哎还有一点就是你没完全按理论去操作啊！不然死得很惨。

我说那就算是我歪打正着了啊！确实我做这个项目一开始根本没想得很长远的一点就是假设或者说是意淫我能将这个项目做得如何成功当时只是想着先做起来再说！然后能维持着回本自己的收入比那工资要强上个三两倍就很满足了。

当然了也是因为这个原因我们项目也存在了一些近似先天性的短板所幸的是这些短板在后天还时能补全回来的。

在等候的时间里庄可可问我：“凡哥李主任这次来的意思是什么呢？” 我笑笑：“应该是看看吧！有没有什么损失啊有什么需要政府帮付一下的。

” 她说：“要帮的那就春暖花开和面朝大海啊！不过我觉得…”说了一半她又不说了欲言又止。

“说呀！有什么好吞吞吐吐的？”我说“大伙儿都知道在公司里就是畅所欲言的而不是欲言又止。

” “提了有用吗？”庄可可说“两个项目等同给摧毁了啊！” “当然有用啦！至少是在损失认定上管委会会有个正面也好侧面也好都是有个证明我们遭遇了这样的事情嘛！这种证明啊比我们自证也好上百倍。

拿着这些证明保险公司啊或者之后再去相关部门拿建设指标重建的啊！都有用。

”我说“至于损失保险公司能兜多少就多少吧！只要有得赔就好！如果没有或者不合理之后我们换保险公司就好了。

如果说我是说如果啊政府部门因此有什么补贴的话我们都不会要。

” “为什么呢？政府补贴为什么不要？”庄可可说“庄氏集团很多项目每年都有不少补贴的。