名义我改变了汉大帮的命运第239章 人才遴选风云

林校长点点头接着说道：“没错所以这次选拔意义非凡。

高副书记强调选拔人才不仅要成绩优异更要品德高尚必须是品学兼优的学生。

大家回去后要组织各自学院和部门认真筛选推荐出符合条件的学生。

不仅是学生那些有潜力、适合担任中层领导岗位的老师也可以一并推荐。

” 一位院长皱着眉头有些担忧地说道：“林校长这选拔标准虽说明确但要做到精准推荐也不容易啊。

品学兼优的评判可能会因不同人的理解产生偏差。

” 林校长思索片刻说道：“这个问题确实存在。

这样吧大家回去先各自商讨制定一个初步的筛选细则。

重点考察学生的学业成绩、科研成果、社会实践经历还有在学校的品德表现比如是否遵守校规校纪参与公益活动的情况等等。

对于老师除了教学成果、学术成就还要考量他们的领导能力、团队协作能力。

” 这时一位大教授缓缓说道：“林校长我觉得在推荐过程中还得注意公平公正。

不能因为某些学生或老师跟推荐人关系亲近就给予特殊照顾。

这不仅关乎选拔的质量也关系到学校的声誉。

” 林校长郑重地点点头说道：“您说得对这一点至关重要。

大家务必秉持公正的态度严格按照标准推荐。

我们这次推荐的人才是要输送到政府部门为百姓服务的容不得半点马虎。

” 另一位副校长补充道：“而且这次选拔目前还是秘密进行大家要做好保密工作。

避免一些别有用心的人钻空子干扰正常的选拔流程。

” 众人纷纷表示赞同。

林校长接着说道：“那大家回去后就抓紧时间开展工作尽快把推荐名单报上来。

咱们争取在最短的时间内为高副书记和陆省长挑选出最优秀的人才。

” 散会后各位副校长、院长和大教授们回到各自的岗位迅速行动起来。

各学院里老师们聚在一起仔细研究着学生们的档案讨论着谁更符合品学兼优的标准。

在经济学院一位老师拿着两份学生档案有些犹豫地说：“这两个学生成绩都很突出科研成果也不错。

但在品德方面一个经常参加公益活动另一个则在社团工作中表现出较强的组织能力该推荐谁呢？” 另一位老师思考片刻后说道：“我觉得可以综合考虑看谁在解决实际问题方面更有优势。

毕竟到了政府部门解决实际问题的能力很关键。

” 与此同时在文学院院长正在和几位教授商讨适合推荐的老师。

一位教授说道：“张老师教学成果显着在学术研究上也有独到见解而且他之前参与过一些学校的管理工作具备一定的领导能力我觉得他挺合适。

” 另一位教授却提出不同意见：“李老师虽然教学和学术方面也很出色但他性格过于内敛在沟通协调方面可能有所欠缺不太符合中层领导岗位的要求。

” 在这场紧张而秘密的选拔过程中虽然大家都秉持着公正的态度但难免遇到各种问题。

有的学生成绩优异但社会实践不足有的老师专业能力强却缺乏领导潜力。

然而众人都深知此次选拔的重要性努力克服困难力求推荐出最优秀的人才。

随着时间的推移一份份推荐名单逐渐汇总到林校长的办公室。

汉东大学的这场人才遴选正有条不紊地进行着而被推荐的学子和老师们或许还未意识到他们即将迎来人生中一个重要的转折点而这个转折点将与汉东省的未来紧密相连。

在汉东大学紧锣密鼓的筛选下第一份推荐名单迅速整理完毕被郑重地交到了高育良手中。

高育良坐在办公室里神情专注地逐行审阅着这份名单。

他的目光在一个个名字上停留时而微微皱眉时而轻轻点头。

看完之后高育良不禁摇了摇头拿起电话拨通了汉东大学林校长的号码。

“林校长啊我刚看完你们送来的推荐名单。

这次选拔我们不仅要着眼于应届学生留校工作的老师还有学校里科级、副处级、处级的中层领导也得挑选一些合适的纳入进来。

” 林校长在电话那头连忙应道：“高副书记是我们考虑不周了。

您看这应届学生年轻有活力可塑性强我们就把重点放在他们身上了。

您说的这个确实重要留校老师和中层领导有着丰富的经验能更好地与政府工作衔接。

” 高育良语重心长地说道：“是啊林校长。

构建一个合理的人才梯队才能保证后续工作有序推进。

这些不同层次的人才在未来的发展中能形成良好的连接发挥各自的优势。

” 林校长赶忙说道：“高副书记您放心我们马上重新筛选。

这次一定会按照您的要求把各个层面的优秀人才都考虑进去。

” 挂断电话后林校长立刻召集之前参与商讨的副校长、院长和大教授们再次来到会议室。

众人落座后林校长面色凝重地说道：“高副书记刚打来电话指出我们推荐名单的不足。

这次选拔除了应届学生留校工作的老师和中层领导也要着重挑选。

” 一位副校长有些疑惑地问道：“林校长挑选中层领导会不会对学校的日常工作产生较大影响啊？” 林校长思索片刻后说道：“确实会有一定影响但这也是为了学校和汉东省的长远发展。

我们挑选的应该是那些有潜力在政府部门发挥更大作用的领导而且学校的工作我们可以通过合理的调配来维持运转。

” 一位院长说道：“那我们回去重新梳理一下重点看看哪些留校老师在教学、科研以及管理方面都有出色表现还有哪些中层领导具备在政府工作的能力和素质。

” 林校长点头道：“没错大家要从不同角度去考量。

对于留校老师除了专业能力还要看他们与学生、同事的沟通能力以及应对突发情况的能力。

中层领导则要着重考察他们的决策能力、资源调配能力这些在政府工作中都至关重要。

” 一位大教授担忧地说：“林校长重新筛选时间比较紧迫而且要兼顾不同层面的人才这对我们来说是个不小的挑战。

” 喜欢名义我改变了汉大帮的命运请大家收藏：()名义我改变了汉大帮的命运20小说网更新速度全网最快。

本文地址名义我改变了汉大帮的命运第239章 人才遴选风云来源 http://www.hnqunying.net