苏青华的担心终究还是变成了现实。
4月12日下午。
警方终于突破了龙岩平的心理防线。
龙岩平把一切都交代了。
他亲口承认这三年多苏青华从劳务派遣公司抽走了六千多万! 这可都是劳务派遣工人的血汗! 可见公司对工人的压榨到底有多狠! 龙岩平为了防止会有这么一天竟然保留了很多他给苏青华输送利益的证据。
有音频也有视频。
铁证如山! 苏青华完了! 水南市的大佬们全都在关注着这个案子呢。
龙岩平交代问题后没超过三十分钟他们便先后知道了消息。
柴辉得知消息后不禁一声叹息。
他原本只想给苏青华一个严重警告的处分。
后来因为秦东旭、和云建的坚持他才想将苏青华撤职! 到了现在苏青华必须要被立案调查了! 这可是比单纯撤销职务严重的多! 撤销职务只是纪律处分影响期就两年两年之后还可以被再次启用。
就算官复原职的可能性不大降级使用的概率还是比较大的。
一旦被立案调查苏青华接下来要面对的可能不仅是纪律处分还有法律制裁! 就凭他干的那些事情大概率要进去踩缝纫机了。
想想这些柴辉又有些后怕。
如果这次自己为了老领导的面子选择力保苏青华等苏青华以后翻车自己也必然会被牵扯进来! 柴辉也有些自责苏青华是自己提上来的自己有责任啊! 他更心疼老领导。
一辈子无儿无女就这么个侄子一直当儿子待这个侄子却如此的不成器! 他思考再三还是给老领导打了个电话详细说了一下情况。
本以为老领导还会让他帮一帮苏青华没想到老领导却让他该怎么做就怎么做不要受别人的干扰。
柴辉一开始还怀疑老领导是不是生气了说反话给自己听。
忽然想起秦东旭曾经说过的话他就了然了。
4月13日周一。
上午柴辉召集紧急常委会。
会议结束后一个消息便迅速传开:开发区党工委书记苏青华涉嫌贪污腐败被市纪委监委立案调查。
消息一出舆论哗然! 开发区出事后很多人都想到了苏青华可能会被处分。
但大部分人都认为他不会有事。
毕竟苏青华的靠山是柴辉书记啊! 难道柴辉书记失势了斗争不过和云建市长了? 就在人们胡思乱想的时候水南市人社局官方网站公布一条消息: 自即日起水南市所有劳务派遣工的工资、福利均由用工单位代发。
用工单位必须实行同工同酬不能以任何理由降低、克扣劳务派遣工的工资! 用工单位同一个岗位使用劳务派遣工时间最长不得超过三个月! 超过三个月必须给劳务派遣工办理转正手续! 用工单位额外给劳务派遣公司支付管理费。
劳务派遣公司的利润只能从管理费里出。
至于管理费是多少那就看劳务派遣公司的议价能力了。
劳务派遣公司存在的真正价值是能给企业提供弹性用工。
比如A企业正常用五十个工人就能满足生产需求但某天忽然接到一个大单需要加班加点赶生产。
如果向社会招收正式员工一两个月后就得解聘这些人。
频繁的招聘解聘不但麻烦难以实现而且很容易引来法律问题。
这时候使用劳务派遣工就是最佳解决方案。
用工高峰过后这些劳务派遣工就会被退回劳务派遣公司。
简单方便。
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本文地址官途纵横从镇委大院开始第3739章 水南市新规来源 http://www.hnqunying.net
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