防火防盗防闺蜜姐妹风雨荆棘路第65章 行业竞争应对

曼天曹三集团股份有限公司成衣分公司的无人化模式取得成功后那可是在行业里引起了不小的轰动。

订单像雪花一样飞来品牌知名度也是蹭蹭往上涨。

可这树大招风啊很快就引来了同行的眼红不少竞争对手都开始琢磨着推出类似的产品或服务想要从这块大蛋糕里分一杯羹。

吴佳怡心里清楚这竞争说来就来了。

这天她把公司的高层们都召集到了会议室一脸严肃地说：“各位最近大家也都看到了咱们这无人化模式成功之后好多竞争对手都坐不住了纷纷推出类似的东西想跟咱们抢市场。

咱可得想想办法保住咱们的优势。

” 销售部经理先开了口：“吴总我觉得咱得先摸摸竞争对手的底看看他们到底推出了啥产品有啥优势和劣势。

知己知彼才能百战不殆嘛。

” 吴佳怡点了点头说：“没错这事儿你安排人去办尽快把竞争对手的详细情况摸清楚。

技术部门这边咱们得继续搞技术创新。

人家既然能模仿咱们说明这技术也不是啥独家秘方了咱们得想办法再往前迈一步。

” 技术部经理推了推眼镜自信满满地说：“吴总您放心我们已经有了一些新的想法。

比如说我们打算研发一种更智能的面料识别系统能在裁剪和缝制过程中自动根据面料的特性调整参数这样不仅能提高生产效率还能进一步提升产品质量。

” 吴佳怡听了眼睛一亮说道：“这个想法不错就按这个方向去研究。

成本控制这块儿也不能放松财务部经理你说说咱们在成本方面还有哪些可以优化的地方？” 财务部经理清了清嗓子说道：“吴总我觉得咱们可以从原材料采购入手。

现在咱们订单量大了和供应商谈判的时候应该能争取到更优惠的价格。

另外生产流程上也可以再优化优化减少一些不必要的浪费降低生产成本。

” 吴佳怡思考了一下说：“行原材料采购这块你和采购部一起去谈争取拿到更好的价格。

生产流程优化的事儿技术部和生产部配合一下看看怎么能在保证质量的前提下最大程度地降低成本。

服务这块儿也不能落下客户服务部经理咱们得想想办法提升服务质量。

” 客户服务部经理赶紧说道：“吴总我们打算建立一个更完善的客户反馈机制客户有啥问题能第一时间反馈到我们这儿我们也能更及时地解决。

另外还可以给客户提供一些增值服务比如定期回访给老客户送点小礼品啥的。

” 吴佳怡点头表示认可：“这些办法都不错。

大家记住咱们要从技术创新、优化成本、提升服务这几方面同时发力保持咱们的竞争优势。

” 会后各个部门就开始行动起来。

销售部派出了好几拨人去市场上收集竞争对手的情报。

他们跑了好多家同行的店铺买了他们的产品回来研究还跟一些经销商、客户打听情况。

没几天就整理出了一份详细的报告。

报告里详细分析了几个主要竞争对手推出的类似无人化产品的特点、价格、市场反馈等等。

比如说有一家竞争对手虽然也推出了无人化生产的成衣但在产品款式上比较单一质量也不太稳定。

还有一家价格倒是比曼天曹三的低但是服务跟不上客户反馈问题经常得不到及时解决。

技术部这边一头扎进了新面料识别系统的研发中。

他们每天在实验室里做实验测试各种算法和传感器。

有一次研发过程中遇到了一个难题新的识别系统老是对一些特殊面料识别不准确。

技术人员们连续几天加班加点查阅了大量的资料请教了不少专家终于找到了问题的关键通过调整算法和更换传感器解决了这个难题。

经过一段时间的努力新的面料识别系统终于研发成功了。

在实际生产测试中效果非常好生产效率提高了将近20%产品质量也有了明显提升。

财务部和采购部一起去和原材料供应商谈判。

他们拿着详细的数据分析跟供应商说：“咱们现在订单量这么大你们要是能给我们更优惠的价格对你们来说也是个大生意啊。

而且咱们长期合作以后订单说不定还会更多呢。

”供应商们考虑到曼天曹三的实力和未来的合作潜力最终答应了降低原材料价格。

同时技术部和生产部也对生产流程进行了优化。

他们发现在裁剪环节有些布料的浪费比较严重于是重新调整了裁剪方案采用了更先进的排版算法让布料的利用率提高了不少。

客户服务部建立了24小时在线的客户反馈平台还安排了专人负责处理客户的问题。

有个客户买了一件衣服发现领口有点小瑕疵在平台上反馈后客服人员第一时间联系了客户向他道歉并给他寄了一件新的衣服还送了一张优惠券作为补偿。

客户非常满意还在网上给曼天曹三好评。

客户服务部还定期给老客户打电话回访询问他们对产品的使用感受有没有什么建议。

到了节假日就给老客户寄一些小礼品像定制的手帕、钥匙扣之类的上面印着曼天曹三的标志让客户感受到公司的关怀。

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